企業理念

よくある質問

どんな手当がありますか?
役職手当・専門職手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・初任給特別調整手当・早番手当・往診手当・資格手当・特別手当 があります。
退職金制度はありますか?
あります。
3年以上の勤務から支給しております(100,000円~)。
賞与・昇給の基準はありますか?
あります。
当社規定の「評価給制度」に基づき、年2回の評議会にて昇給と賞与が決定されます。
有給休暇はありますか?
労働基準法に定められた有給休暇は、きちんと消化して頂いています。

どれくらいの期間で院長になれますか?
最短で1年で院長になったスタッフもいます。
やる気と努力で上のポストはいくらでも空いています。
分院展開もどんどん進めていく予定ですので、会社としても最大限サポートをしていく方針です。
女性も活躍できる職場ですか?
はい!もちろんです!
当社では男女問わず採用をいたしております。
患者様からも女性スタッフへの要望が非常に多く、当社としてもスタッフを拡充する方針です。
また、育児休業制度もありますので、女性の方でも長く勤めて頂き、存分に力を発揮して頂ける環境を実現しています。
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